Votre PV de CE est-il légal ?
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Il a été rédigé par Nathalie Attia, juriste en droit social.


Je pense que vous auriez effectivement dus être consultés en amont. Parce que si ces badges permettent de « pister » les salariés, ils peuvent être utilisés par la direction comme un moyen de contrôler les salariés et le cas échéant de les sanctionner. Inscrivez cette question à l’ordre du jour de la prochaine réunion de CE et informez bien les salariés dans le compte-rendu que vous ferez.