Bonjour,

avez-vous l'habitude de payer vos fournisseurs par le biais de la fonction bancaire de votre banque en ligne ? Comment ça se passe s'il y a plusieurs signatures ?

Merci,
Bernard

Nos réunions de CE sont très orageuses. Les membres se crient dessus, et la Direction est en très mauvais termes avec les Elus (on est dans le cartonnage). Y-a-t'il un moyen d'améliorer cela ?

L’un des élus a donné sa démission. Comment va-t-il être remplacé ?

Je suis enceinte. Est-ce que j’aurai le droit d’assister aux réunions de CE pendant mon congé de maternité ?

A l’aide ! Notre chef vient de nous transmettre un rapport sur la participation. On n’a rien compris. On ne sait même pas quoi poser comme question.

Après quelques mois de pratique, je me pose une question au sujet de la présentation de l’ordre du jour. Les questions posées par la directions sont toutes regroupées au début, celles posées par le CE viennent ensuite. C’est normal ? Non, parce que du coup, quand on arrive à l’examen de nos questions, on est tous fatigués, énervés, moins réceptifs et les réponses de la direction sont plus qu’expéditives.

Je suis un peu écoeurée. On a mis en place des prêts du CE pour le personnel. On vient d’apprendre par des bruits de couloirs qu’une personne en ayant bénéficié vient de s’acheter le dernier écran plasma. Dans notre esprit, ce n’était pas fait pour çà. Comment faire pour ne plus prêter à ce genre de personnage à l’avenir ?

On s’est aperçu qu’un salarié s’était « inventé » un enfant pour avoir plus de bons d’achat. Il y en a peut-être d’autres qui ont inventé d’autres subterfuges. Qu’est-ce que l’on peut faire ?

Nous avons un problème de communication. Certains salariés, bien sûr pas en face, se plaignent et estiment que les activités proposées par le CE ne les concerne pas. Comment faire pour être plus proche d’eux et savoir ce qu’ils veulent ?

Notre PDG qui est un homme très occupé nous a averti que les réunions de CE ne devaient pas durer plus d’une heure. C’est possible ?