par jfraise | Sep 24, 2025
Le comité social et économique (CSE) constitue l’instance unique de représentation du personnel dans l’entreprise depuis 2018. Cette institution remplace les anciennes instances représentatives et devient obligatoire dans toutes les entreprises de 11...
par jfraise | Sep 21, 2025
Le Comité social et économique (CSE) est l’instance de représentation du personnel en France. Cette page est une ressource de référence, lisible en ligne, qui réunit l’essentiel pour comprendre, mettre en place et faire vivre un CSE, avec des liens vers des pages...
par Mot-Tech | Sep 9, 2025
La composition du comité social et économique (CSE) est strictement encadrée par le Code du travail. Cette instance, qui remplace depuis 2020 les anciens comités d’entreprise, délégués du personnel et CHSCT, rassemble employeur, représentants du personnel et...
par Mot-Tech | Sep 1, 2025
La Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) traite des sujets cruciaux pour le bien-être des salariés. Bien que la rédaction d’un procès-verbal de CSSCT ne soit pas légalement obligatoire pour cette commission, elle représente un enjeu majeur...
par jfraise | Août 27, 2025
La rédaction d’un procès-verbal de conseil d’administration constitue une démarche essentielle pour toute organisation soucieuse de transparence et de conformité juridique. Bien que la loi n’impose pas cette obligation pour les associations, elle...
par jfraise | Août 22, 2025
Le procès-verbal (PV) de carence du CSE est un document juridique essentiel dans la gestion des instances représentatives du personnel. Il permet d’officialiser l’absence d’élus ou de candidats dans certaines situations spécifiques. Ce guide détaille...
