par Mot-Tech | Sep 9, 2025
La composition du comité social et économique (CSE) est strictement encadrée par le Code du travail. Cette instance, qui remplace depuis 2020 les anciens comités d’entreprise, délégués du personnel et CHSCT, rassemble employeur, représentants du personnel et...
par Mot-Tech | Sep 1, 2025
La Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) traite des sujets cruciaux pour le bien-être des salariés. Bien que la rédaction d’un procès-verbal de CSSCT ne soit pas légalement obligatoire pour cette commission, elle représente un enjeu majeur...
par jfraise | Août 27, 2025
La rédaction d’un procès-verbal de conseil d’administration constitue une démarche essentielle pour toute organisation soucieuse de transparence et de conformité juridique. Bien que la loi n’impose pas cette obligation pour les associations, elle...
par jfraise | Août 22, 2025
Le procès-verbal (PV) de carence du CSE est un document juridique essentiel dans la gestion des instances représentatives du personnel. Il permet d’officialiser l’absence d’élus ou de candidats dans certaines situations spécifiques. Ce guide détaille...
par jfraise | Août 20, 2025
La rédaction d’un procès-verbal d’Assemblée Générale d’association constitue un élément essentiel de son activité. Bien que souvent facultatif, ce document revêt une importance capitale pour attester de la légalité des décisions prises et informer...
par Mot-Tech | Juin 16, 2025
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, les enjeux liés à la qualité, la sécurité, l’environnement et le bien-être au travail occupent une place de plus en plus stratégique. Pour accompagner les organisations face à cette complexité croissante, certaines...
