CSE : la prévention du harcèlement

CSE : la prévention du harcèlement

Le comité social et économique (CSE) est une instance représentative du personnel présente dans les entreprises en France. L’une de ses principales missions est de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des travailleurs. À ce titre, la prévention du...
Le harcèlement en entreprise : ce qu’il faut savoir

Le harcèlement en entreprise : ce qu’il faut savoir

Le harcèlement en entreprise peut se définir comme des comportements répétés qui ont pour but ou pour effet de porter atteinte à la dignité de la personne, de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant, ou encore de...
Améliorer la vie du salarié via le cadeau du CSE

Améliorer la vie du salarié via le cadeau du CSE

Le cadeau du CSE est une excellente manière, pour l’employeur, au travers du dialogue social mis en place, de montrer son intérêt pour la qualité de vie. En effet, offert au salarié d’une entreprise, cette attention pourra prendre différentes formes et être attribuée...
L’urne des CSE ouverte à l’employeur

L’urne des CSE ouverte à l’employeur

Dans les tuyaux des divers projets de loi imaginés par l’Etat, il est question de permettre au représentant de l’employeur de prendre part aux votes du CSE (Comité Social et Economique). Dans cet article, Mot-Tech vous éclaire sur ce sujet bien particulier....
Les possibilités de recours au CDD de remplacement

Les possibilités de recours au CDD de remplacement

Le recours au CDD de remplacement est clairement et précisément cadré par les textes de loi. Si, en septembre 2018, il était déjà possible d’y avoir recours dans des cas bien spécifiquement ciblés par le Code du travail, les aléas que nous avons connus ont empêché de...
Saisie sur salaire : Procédure et bulletin de paie

Saisie sur salaire : Procédure et bulletin de paie

Certaines situations peuvent placer les salariés dans des situations complexes, notamment sur le plan financier. Que ce soit en raison d’une mauvaise gestion de son budget ou parce qu’il n’a pas fait face à ses obligations (dettes d’impôts, versement de pension...