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PSE et prise en compte des risques psycho-sociaux
Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) englobent un ensemble de facteurs qui peuvent avoir des répercussions néfastes sur la santé mentale, émotionnelle et physique des travailleurs. Dans le contexte d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE), la gestion et la prise en...
La transition écologique et le dialogue social en entreprise : vers un avenir durable
La transition écologique est devenue l'un des défis majeurs du 21e siècle. Alors que les effets du changement climatique et de la dégradation de l'environnement deviennent de plus en plus évidents, les entreprises jouent un rôle crucial dans la transition vers un...
Le compte-rendu de fin de mandat pour un élu du CSE
Le compte rendu de fin de mandat d'un élu du Comité Social et Économique (CSE) est un document qui résume les activités, les réalisations, les collaborations et les expériences d'un élu pendant son mandat au sein du CSE. Il vise à présenter de manière concise et...
Entreprises de moins de 50 salariés et CSE : partie 2
Le CSE constitue une instance représentative du personnel au sein des entreprises en France. Il a été instauré par les ordonnances Macron de 2017 dans le but de regrouper et de simplifier les instances représentatives du personnel existantes, notamment les délégués du...
Entreprises de moins de 50 salariés et CSE : partie 1
Le Comité Social et Économique (CSE) est une institution représentative du personnel mise en place dans les entreprises en France. Son rôle principal est de représenter les salariés et de défendre leurs intérêts. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, le...
Les clés pour une bonne gestion de réunion de CSE
Mener à bien une séance de Comité Social et Economique n’est pas toujours aussi simple qu’il pourrait y paraître au premier abord. Si vous aspirez à une bonne gestion de réunion de CSE, nous vous proposons de découvrir quelques conseils émanant des experts Mot-Tech....
Elections du CSE : guide sur le déroulement
Le Comité Social et Économique (CSE) est une institution représentative du personnel qui joue un rôle crucial dans la vie d'une entreprise. Les élections du CSE permettent aux employés de choisir leurs représentants et de participer activement aux décisions relatives...
CSE : la prévention du harcèlement
Le comité social et économique (CSE) est une instance représentative du personnel présente dans les entreprises en France. L'une de ses principales missions est de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des travailleurs. À ce titre, la prévention du...
Le harcèlement en entreprise : ce qu’il faut savoir
Le harcèlement en entreprise peut se définir comme des comportements répétés qui ont pour but ou pour effet de porter atteinte à la dignité de la personne, de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant, ou encore de...
